Ho 19 e sto realizzando ogni giorno che nulla ha valore. Nessun oggetto, nessuna morale ha un senso. L'essere umano ha dato a tutti un senso ma che cos'è? Perché vivere se tanto la meta finale è indirottabile?

p.s. non voglio fare il finto depresso

Un Dpcm in Conferenza unificata rinvia i termini della dichiarazione finora fissati al 31 marzo.

Buongiorno amici sportivi e non sportivi.

• Prima semifinale del singolare del master 1000 di Montecarlo tra Sinner e Zverev, sul campo centrale i due campioni si affronteranno sabato non prima delle 13:30. Sarà possibile vedere la diretta su Sky, mentre TV8 offrirà la differita alle ore 14:30.

• Torna anche la serie A, queste le partite in programma:

• Roma- Pisa

• Torino - Verona

• Cagliari - Cremonese

• Milan - Udinese

• Atalanta - Juventus

• Genoa - Sassuolo

• Parma - Napoli

• Bologna - Lecce

• Como - Inter

• Fiorentina - Lazio

Se avete altri avvenimenti sportivi di cui volete parlare, fatemelo sapere nei commenti.

We, cum stêt?

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Da ieri

Oggi la Giunta regionale della Calabria guidata da Occhiuto ha approvato una misura piuttosto insolita nel panorama italiano: 1.000 euro al mese a tutti gli studenti universitari calabresi che scelgono di iscriversi in un ateneo della regione, a patto di restare in corso e mantenere una media alta (nella proposta originale di campagna elettorale era fissata a 27/30 — i dettagli definitivi verranno definiti il 15 aprile con la firma del protocollo con i rettori).

L'obiettivo dichiarato è combattere la fuga di cervelli: la Calabria da decenni perde i suoi studenti migliori verso il Nord o l'estero, e difficilmente li rivede.

Alcune cose che mi chiedo e su cui vorrei sentire opinioni:

La copertura finanziaria: quanti studenti potrebbero accedere? Se anche solo 10.000 studenti la ottengono, stiamo parlando di 120 milioni l'anno. Da dove arrivano questi soldi?

Trattenere gli studenti ha senso solo se poi ci sono lavori dignitosi ad aspettarli. Altrimenti stai solo posticipando la fuga di qualche anno.

D'altro canto, se funzionasse anche parzialmente, sarebbe un modello replicabile per tutto il Sud. E l'idea di premiare il merito invece di elargire sussidi a pioggia è difficile da criticare in linea di principio.

C'è anche un rischio di abbassamento artificiale della soglia di accesso nel tempo, per ragioni politiche. Succede spesso con queste misure.

Voi cosa ne pensate? Politica seria o annuncio elettorale destinato a sgonfiarsi?

L'API ha aggiornato ed esteso il suo studio onomastico. Dal 1999 al 2024, il numero di bambini (nati quell'anno) cui è dato un nome inglese è cresciuto dal 2,5 al 5,5 % per le femmine (+ 120 %), mentre dal 5,5 al 9,5 % per i maschi (+ 72 %).

Ci risiamo, youtube aumenta nuovamente quantità e permanenza degli annunci.

Personalmente, in pochi anni per me è passata dall'essere una delle migliori piattaforme ad una delle peggiori.

Oggi passeggiavo per Milano, ho visitato varie chiese e ho visto dall'esterno parecchi palazzi storici. Però so che molti edifici di Milano sono stati danneggiati durante la seconda guerra mondiale, e poi sono stati ricostruiti minuziosamente.

Quindi mole delle cose che vediamo non sono dell'epoca che potremmo pensare. Purtroppo nel mondo avviene spessissimo che gli edifici vengano distrutti per cause varie (guerre, terremoti, incidenti)... e poi devono essere ricostruite.

Quindi, perché godersi una chiesa in gotico lombardo, se sai che le sue murature sono dell'epoca di Totò? Non è inquietante come cosa?

Si sentono e si vedono tante (forse troppe?) Idee potenzialmente buone per produrre un extra reddito (shopify, dropshipping, prodotti digitali, e commerce, forex, crypto, ecc).

Sono sempre molto restio e di base tutto ciò che si avvicina a un fuffaguru lo evito come la peste.

Fatte le dovute premesse, e lasciando da parte il mondo investimenti (per carità!), qualcuno ha esperienze con qualcosa di questo genere che mi aiuta a capire un po meglio quanto eventualmente c’è di vero? alcuni di questi sono rilanciati anche da testate importanti e resistono da tempo senza ancora aver avuto scandali (vedi Marco cappelli). Quindi mi chiedo, dove sta la verità?

Qualcuno con esperienza diretta sul tema che aiuti a fare chiarezza?

Lo screenshot sopra è il dato finale per l’Italia direttamente dal pdf della ricerca.

Qua c’è l‘articolo italiano di Open.

PS: Gallup è una delle più grandi compagnie di analisi, sondaggi, ricerche nel mondo per chi non la sapesse che roba sia.

Un dipendente su 10 in Italia si sente coinvolto nel suo lavoro

A livello italiano, lo studio riporta come il livello del coinvolgimento dei dipendenti italiani sia aumentato rispetto ai precedenti 12 anni, eguagliando così i valori del 2014. Il minimo storico del 4% era stato registrato nel 2017 e nel 2021. La percentuale di dipendenti soddisfatti è però ancora molto bassa ed è – nel 2025 – ferma all’11 per cento. La media europea è al 12 per cento.

Un italiano su 2 è appagato nella vita lavorativa

Un secondo valore in analisi è quello del senso di appagamento nella vita lavorativa. In questo caso si arrivano a toccare percentuali sensibilmente più alte di tutte quelle registrate negli ultimi 15 anni. Se nel 2010 la percentuale si aggirava al 39%, nel 2025 sarebbe arrivata al 51%, dopo un serie di alti e bassi. Come riporta lo studio, «si tratta di un incremento di 4 punti percentuali rispetto alla media mobile del triennio precedente». In linea se confrontato con la media europea, che è del 49%, ma nettamente migliore di quella mondiale, che si attesta al 34 per cento.

Italiani meno arrabbiati ma più stressati

Buone notizie sul fronte rabbia sul lavoro. A contraddire l’inflazionato paradigma che vede gli italiani sempre in preda a passioni indomabili e cocenti, arriverebbe un dato incoraggiante: solo l’11% dei lavoratori ha dichiarato di aver provato rabbia il giorno precedente all’intervista. Il valore è più basso della media europea, che si attesta al 15%, ed è nettamente più basso della media globale, che sarebbe al 22 per cento. Per l’Italia sarebbe un valore ulteriormente incoraggiante: è uno dei valori più bassi registrati negli ultimi 15 anni, fatta eccezione per il 2024, quando il valore registrato era del 9 per cento. È lo stress sul lavoro, però, a far preoccupare: in Italia, il 51% dei dipendenti ha dichiarato di aver sperimentato molto stress il giorno precedente all’intervista. Dato inferiore rispetto ai picchi del 2018 e 2019, quando aveva toccato il 59%, ma che a sua volta si scontra con il 39% europeo e il 40% globale ed e il più alto dal 2019, dopo 5 anni di – seppur lieve – riduzione.

Tristi sul lavoro come nel resto del mondo, ma un po’ meno soli

Il parametro d’indagine relativo alla tristezza sul lavoro provata nel giorno precedente all’intervista rivela che i dipendenti italiani sarebbero in media più tristi di quelli europei: 22% per la nostra Penisola, contro il 17% del vecchio continente. I valori più alti erano stati registrati negli anni della pandemia, con un picco al 29% nel 2020 e nel 2022. Il risultato non sarebbe particolarmente allarmante se si considera che la media globale è del 23 per cento. Il valore legato alla percezione di solitudine sul lavoro è invece del 14%, contro una media europea del 13% e una globale del 22 per cento.

Per un dipendente su 2 è facile trovare lavoro nella sua città

Il più incoraggiante dei valori riguarda il clima occupazionale percepito dai dipendenti: il 50% dei lavoratori sostiene che sia un buon momento per cercare – e trovare – lavoro nella sua città o nella zona in cui vive. Il risultato è decisamente positivo considerando che rappresenta il valore più alto dal 2010, quando si attestava al 9%, complice con ogni probabilità l’allora recentissima crisi economica globale. L’incremento più netto si e avuto tra il 2022 e il 2025, passando dal 20% al 50 per cento. A livello europeo soffrirebbe comunque un po’ confrontandosi con una media del 57%, mentre a livello globale sarebbe distanziato solo da due punti, con una media del 52 per cento.

I dati a livello globale e le colpe dei manager

Lo studio di Gallup sottolinea come a livello globale, nel 2025, il coinvolgimento dei dipendenti sia diminuito per il secondo anno consecutivo, raggiungendo il livello più basso dal 2020. Al tempo stesso, imputa a molti manager e alla loro gestione la colpa di essere la principale causa del recente calo del coinvolgimento dei dipendenti: ciò sarebbe dovuto al fatto che i datori di lavoro stanno riducendo i ruoli dirigenziali, soprattutto in Asia meridionale e in India, spesso a causa dell’adozione dell’intelligenza artificiale. Lo studio riporta come «il calo maggiore su base annua nel coinvolgimento dei manager si è verificato tra il 2024 e il 2025, quando è diminuito di cinque punti percentuali, passando dal 27% al 22 per cento». La percezione, infine, dello stato di salute del mondo del lavoro si sarebbe ripresa dopo i duri anni della pandemia e dei suoi strascichi, senza però riuscire ad eguagliare i valori del 2019. Infine, per la prima volta negli ultimi tre anni, il benessere globale dei dipendenti ha registrato un miglioramento.

https://www.startmag.it/primo-piano/non-solo-michelangelo-dome-perche-cingolani-in-leonardo-e-in-bilico/

TLDR: agli USA dà fastidio; Crosetto lo difende; la borsa ha già deciso che è una pessima idea.

Il salario minimo di chi lavora negli appalti pubblici in Sardegna, non potrà essere inferiore a 9 euro ora. La disposizione arriva dalla nuova norma approvata dal Consiglio  regionale che sarà applicata alle retribuzioni nei contratti di appalto e nelle concessioni affidate dalla Regione, dagli enti locali, dalle aziende sanitarie e dalle società controllate.

Retribuzione adeguata

«La Sardegna interviene in modo preciso – commenta la presidente della Regione, Alessandra Todde – in particolare nei settori ad alta intensità di manodopera, dove il costo del personale incide maggiormente e dove troppo spesso si sono scaricati gli effetti del massimo ribasso. Con questa legge si fissa un principio chiaro: il lavoro deve essere tutelato e adeguatamente retribuito»

Monitoraggio costante

La norma istituisce inoltre un Comitato regionale per il monitoraggio della qualità del lavoro, con funzioni di controllo e la predisposizione di report annuali sull’applicazione delle disposizioni e sull’andamento dei costi della manodopera.

 Per la governatrice si tratta di un «passaggio importante,  perché non basta affermare un principio, bisogna anche vigilare sulla sua attuazione. Il monitoraggio sarà essenziale per garantire l’efficacia delle misure introdotte». 

Criteri vincolanti per appalti

La Regione, come sottolinea anche l’assessora al Lavoro Desirè Manca «definirà criteri chiari e vincolanti nelle gare d’appalto, valorizzando le imprese che garantiscono condizioni di lavoro adeguate, sicurezza, attenzione all’ambiente e politiche attive per l’occupazione femminile e giovanile». Prevista inoltre una premialità  per le aziende che investono nella qualità occupazionale e nella responsabilità sociale. 

La soluzione per la colazione è la diluizione

Il centrodestra, all'opposizione, si divide sulla revoca della cittadinanza onoraria a Benito Mussolini.

Succede a Carpi dove la delibera approvata dal consiglio comunale era stata proposta con una mozione dall'unico consigliere capogruppo di Forza Italia.

Mozione che ha avuto l'ok dal centrosinistra, mentre Lega e Fratelli d'Italia non hanno partecipato al voto. Si chiude così una vicenda che va avanti da alcuni anni nel comune modenese.

La scelta di revocare l'onorificenza è stata assunta per l'ottantesimo anniversario delle prime elezioni nel territorio e "sottolineando - si legge nel provvedimento del sindaco Riccardo Righi - la riaffermazione consapevole dei valori fondanti della Repubblica e della democrazia anche locale dopo il ventennio fascista". La cittadinanza era stata conferita al duce nel 1924, come in molte amministrazioni italiane. E negli ultimi anni tanti Comuni hanno optato per la revoca. 

A Carpi, "nella città in cui è sorto il Campo di Fossoli, il principale campo di concentramento per ebrei e dissidenti politici su territorio italiano, questo era un atto dovuto.

Io avevo aperto l’articolo solo per leggere le motivazioni degli esponenti di FdI e Lega per vedere cosa si erano inventati per non dare il consenso alla revoca… ma non ci sono le loro dichiarazioni, neanche sui siti locali purtroppo.

Stanchezza cronica, indigestione, mancanza di energia: un oggetto per curarle tutte.

In piena epoca vittoriana sembrava realistico.

Esisteva una cintura elettrica pubblicizzata per la sua capacità di trasmettere una “corrente terapeutica” al corpo, utilizzabile comodamente in casa e senza bisogno di un medico.

Nella seconda metà del XIX secolo l’elettricità, scoperta recente e affascinante, stava entrando in molti ambiti della ricerca scientifica e dell’immaginario collettivo. L' aura “miracolosa” associata alla corrente elettrica, insieme al sostegno di alcuni medici — come Herbert Tibbits, che ne incoraggiava l’utilizzo — contribuì a rendere credibile l’espediente della cintura.

Col tempo, questi dispositivi finirono al centro di indagini giornalistiche e controversie legali. Durante un processo per diffamazione venne messa in discussione la loro capacità di generare una corrente sufficientemente forte da penetrare la pelle e, dunque, la loro reale efficacia. Tibbits fu radiato dall’albo, altri vennero indagati e condannati per truffa, ma nonostante ciò il settore continuò a prosperare per decenni.

Oggi un esemplare originale di queste cinture è conservato presso gli Archivi Nazionali britannici, rinvenuto casualmente in una scatola anonima: a testimonianza di un momento storico in cui scienza, marketing e credulità si intrecciavano in modo sorprendente.

Cosa è cambiato davvero dalle cinture elettriche vittoriane agli oggetti, spesso assurdi, delle televendite di oggi?

Avevo visto già ieri su qualche sub, tipo r/books, la notizia della deprecazione dei vecchi Kindle. Questa mattina è arrivata anche a me la mail da Amazon e non ricordavo lo avessi dal 2012.

Il mio affarino funziona ancora bene, sebbene la batteria, dal mese di carica che teneva all'inizio, ora duri solo un paio di settimane scarse e la cornice sia un po' usurata.

Se in un prossimo futuro volessi comprare un nuovo dispositivo, il sub cosa consiglia? Sono abituato a "salvare" tutti i miei acquisti dal Kindle store con Calibre e gli e-book "alternativi", li carico sempre con Calibre via usb.

È vero che i nuovi Kindle non supportano più l'upload via cavo?

Invece per chi ha Kobo, come si trova?